نظام التقاعد العسكري للقوات العربية السعودية المسلحة والقطاعات العسكرية الأخرى الصادر سنة 1395 هـ يهدف هذا النظام إلى صرف راتب تقاعدي أو معاش تقاعد بعد إحالة العسكري للتقاعد يناسب مدة خدمته العسكرية، حيث يسقتطع شهرياً نسبة 9 % من راتب العسكري كعائدات تقاعدية، وتدفع للمؤسسة العامة للتقاعد لحساب الصندوق، وتدفع الحكومة بواسطة وزارة المالية ما يقابل 13 % من راتب العسكري لمواجهة إلتزاماته المالية لصرف المعاشات التقاعدية ، ويستحق العسكري عند إحالته للتقاعد معاشاً شهرياً يعادل راتباً كاملا إذا بلغت خدمته مدة ( 35 ) عام، كما يستحق العسكري معاشاً تقاعدياً عند الإصابة بسبب العمل.
حيث يقوم نظام التقاعد في المملكة على مبدأ التكافل الإجتماعي بما يتوافق مع الشريعة الإسلامية بحيث يصرف معاشاً تقاعدياً للمتقاعد طالما هو على قيد الحياة ويستمر صرف هذا المعاش لجميع من يعولهم شرعاً قبل وفاته.
السن النظامية للرتب العسكرية ( ضباط وأفراد )
بموجب المادة ( 11 ) من نظام التقاعد العسكري يحال الضابط إلى التقاعد إذا بلغ السن النظامية لكل رتبة كما يلي:
الرتبة |
السن لغير الطيارين |
السن للطيارين |
ملازم وملازم أول |
44 |
42 |
نقيب |
48 |
46 |
رائد |
50 |
48 |
مقدم |
52 |
50 |
عقيد |
54 |
52 |
عميد |
56 |
54 |
لواء |
58 |
54 |
فريق وفريق أول |
ليس له سن محددة للإحالة للتقاعد بل يحال بأمر ملكي بناءً على اقتراح الوزير |
كذلك بموجب المادة (11) من نظام خدمة التقاعد العسكري يحال الفرد إلى التقاعد إذا بلغ السن النظامية لكل رتبة كما يلي:
الرتبة |
السن |
جندي وجندي أول |
44 |
عريف |
46 |
وكيل رقيب |
48 |
رقيب ورقيب أول |
50 |
رئيس رقباء |
52 |